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从关注(zhù)程度上来说，哥斯达(dá)黎(lí)加队与塞尔维亚队的比赛(sài)，只能算是(shì)俄(é)罗(luó)斯世界杯第四个有62.2%的被调查者(zhě)觉得自己(jǐ)所在(zài)单位(wèi)的管理制度(dù)与流程(chéng)不合(hé)理。有52%的被(bèi)调查者(zhě)对(duì)自己直接(jiē)上级(jí)的(de)管理方法和风格感到不满意。有40.4%的(de)被调查者对工作环境和工作条件不满意。还是有26.3%的被(bèi)调(diào)查(chá)者(zhě)认为他们的(de)工作与生活之间经常发生冲突(tū)。工(gōng)作不愉快(kuài)，与同事的交往(wǎng)有很大关系，有16.4%的被调查者与同(tóng)事的关系不融洽。比赛(sài)日的“垫场赛(sài)”。虽